スタッフインタビュー詳細

目標に向けて意欲的にチャンレンジできる

吉海江 和弘  
店長 
社歴:3年3ヶ月
中途入社
友人の話をきっかけに会社の理念に共感し入社

トップで働いていた友人がいて、話を聞く機会があったんです。トップという会社はルールに縛られすぎず柔軟性のある組織だということや、トップダウンではなく店舗やスタッフ一人ひとりの力量を大切にしているということを知り、職場として魅力を感じました。自らの目利きやアイデアで商品を売って、会社に貢献できるのがこの仕事の醍醐味だと考えている自分にとって、共感できるところが多かったですね。

魅力的な「やってみよう!」の精神

トップに入社して驚いたのは、各担当者がしっかりとビジョンを持って仕事をしているところ。人柄も気さくな人ばかりなので話がしやすいですし、コミュニケーションもとりやすいです。

自分の仕事に関しては、予想以上にやりたいことをやらせてもらえます。プロジェクトを動かす際にはエリアマネージャーに相談をしますが、攻めた企画でも「よし!とりあえずやってみよう!」と背中を押してくれるのがありがたいですね。
ここまでいろいろできるとは思っていなかったので、入社した今の方がより会社を魅力的に感じています。

店舗の一体感が売上げにつながります

店内でキャンペーンを実施する場合は、そのコンセプトが従業員全員に浸透するように心がけています。従業員が同じ方向を向いて取り組めば、店内に心地よい緊張感や一体感が生まれるからです。その結果、売上げがあがると最高ですね。全員で喜びを分かち合っています。

トップは、とにかく挑戦を後押ししてくれる会社。自分で「こういうことをやってみたい」という思いがあるなら、それが実現できる会社です。意欲のある方はぜひ応募してください。

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